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Moverim ha recentemente partecipato ad un evento informativo<\/a> organizzato dalla Commissione europea<\/a> per presentare le azioni <\/strong>Marie Sklodowska-Curie<\/strong><\/a> (MSCA)<\/strong> nell\u2019ambito del nuovo programma quadro Horizon Europe<\/a>. \u00a0 Il programma MSCA si colloca all\u2019interno del primo pilastro<\/strong> di Horizon Europe, dedicato all\u2019Eccellenza scientifica<\/strong>. Al programma \u00e8 stato destinato un budget di 6,6 miliardi di euro<\/strong>, con un incremento rispetto ai 6,2 miliardi del precedente Horizon 2020<\/a>. Rispetto al passato sono state introdotte alcune semplificazioni<\/strong> nel processo di applicazione. Le tipologie<\/strong> di azioni in cui si articola il programma sono le seguenti: Le azioni Doctoral Networks sono \u00a0multibeneficiari e permettono di ideare e realizzare programmi di dottorato<\/strong> a sostegno della formazione di una nuova generazione di ricercatori innovativi, creativi e con spirito imprenditoriale. Possono essere supportati due tipi di percorsi<\/strong> dottorali: Dottorati Industriali, <\/strong>che prevedono una stratta collaborazione con il mondo dell\u2019impresa e Dottorati Congiunti<\/strong>, che portano al rilascio di un doppio titolo grado di dottorato. L\u2019attenzione verr\u00e0 focalizzata sulla ricerca e le skills trasferibili come anche dei piani di sviluppo della carriera.<\/p>\r\n Le candidature dovranno essere presentare da un consorzio<\/strong> di universit\u00e0, istituti di ricerca, attori del campo dell\u2019impresa e socio-economici. Il network deve essere composto da almeno tre entit\u00e0 legali indipendenti, ognuna stabilita in uno Stato membro diverso o in un paese associato. Il target group a cui si rivolgono i Doctoral Networks \u00e8 composto da dottorandi che non abbiano ancora ottenuto un titolo di dottorato di ricerca al momento del recruiting.<\/p>\r\n I programmi di dottorato potranno durare massimo \u00a048 mesi<\/strong>, con borsa di studio dai 3 ai 36 mesi. La mobilit\u00e0<\/strong> costituisce parte integrante del percorso di ricerca. Il ricercatore non deve aver risieduto o svolto la sua principale attivit\u00e0 nel paese di recruiting per pi\u00f9 di 12 mesi nei 3 anni immediatamente precedenti la data di recruitment. Per quanto riguarda il Dottorato industriale, il 50% del periodo deve essere trascorso presso un partner non-accademico.<\/p>\r\n <\/p>\r\n I progetti presentati nel 2021 che riceveranno un punteggio minore dell\u201980% non potranno essere ripresentati alla scadenza del 2022.\u00a0<\/p>\r\n Le azioni Staff Exchanges sono volte ad incoraggiare la mobilit\u00e0 <\/strong>internazionale, intersettoriale e interdisciplinare dello staff<\/strong>. L\u2019obiettivo \u00e8 migliorare la collaborazione<\/strong> internazionale, il trasferimento di conoscenze<\/strong> tra le organizzazioni partecipanti e la collaborazione tra settori accademico e non accademico.<\/p>\r\n I proponenti dovranno essere organizzati in consorzi composti da almeno 3 enti legali,<\/strong> di cui almeno due provenienti da uno Stato membro dell\u2019UE o Paese associato. I partner devono garantire un programma comune di ricerca e innovazione per il personale, che accompagnato nel suo percorso di scambio da un membro dello staff dell\u2019organizzazione ospitante.<\/p>\r\n I progetti proposti dovranno durare 4 anni<\/strong>, con un periodo di scambio per lo staff da 1 a 12 mesi. Una novit\u00e0 rispetto ad Horizon 2020 riguarda il fatto che i distacchi interdisciplinari nello stesso settore<\/strong> saranno possibili in Europa.<\/p>\r\n Le azioni COFUND mirano a supportare programmi di dottorato e fellowship postdoc<\/strong> nuovi o esistenti, co-finanziati a livello regionale, nazionale o internazionale. L\u2019obiettivo \u00e8 indirizzare la programmazione<\/strong> territoriale, nazionale e internazionale verso l\u2019eccellenza nella formazione, nella mobilit\u00e0 e promuovere la crescita professionale dei ricercatori.<\/p>\r\n Possono partecipare a queste azioni sia singole entit\u00e0 legali stabilite in uno stato Membro EU o un paese associato ad Horizon Europe, sia consorzi, che dovranno reclutare un minimo di 3 ricercatori.\u00a0<\/p>\r\n Le azioni MSCA COFUND finanzieranno fino ad un massimo di 10 milioni di <\/strong>\u20ac<\/strong> per beneficiario per call, il contributo europeo coprir\u00e0 la remunerazione, ma potr\u00e0 essere usata in maniera pi\u00f9 flessibile rispetto al passato. La durata del programma rimane invariata con un massimo di 60 mesi, con una fellowship di almeno 3 mesi e un distacco che dovr\u00e0 costituire almeno un terzo della durata totale della fellowship. Una novit\u00e0 \u00e8 rappresentata dall\u2019introduzione del Seal of Excellence<\/strong><\/a> per le candidature che riceveranno un punteggio superiore all\u201985%, ma non riusciranno ad essere finanziate con il budget di Horizon.<\/p>\r\n Le Postdoctoral Fellowships sono borse di ricerca individuali<\/strong> che si rivolgono a ricercatori postdoc<\/strong> interessati a realizzare esperienze di mobilit\u00e0 internazionale o intersettoriale, al fine di valorizzare il loro potenziale innovativo e creativo acquisendo nuove conoscenze e lavorando in progetti di ricerca in un contesto europeo o internazionale. Questa azione supporter\u00e0 la formazione alla ricerca post-dottorato in qualsiasi settore<\/strong> e lo sviluppo di carriera dei ricercatori attraverso due tipologie di Fellowships:<\/p>\r\n –European Postdoctoral Fellowiships<\/strong>: i ricercatori potranno svolgere il progetto di ricerca presso un ente europeo con sede in uno Stato membro o associato al programma Horizon Europe, per un periodo di 12-24 mesi. Le borse sono aperte ai ricercatori che si spostano verso un paese in cui non siano stati per pi\u00f9 di 12 mesi negli ultimi 36 mesi.<\/p>\r\n –Global Postdoctoral Fellowships<\/strong>: i ricercatori dovranno acquisire nuove conoscenze e competenze attraverso un progetto di ricerca che prevede un periodo da 12 a 24 mesi presso un ente di eccellenza extra-europeo, pi\u00f9 un periodo di rientro di 12 mesi in Europa, al fine di trasferire e consolidare le competenze acquisite. Il ricercatore non deve essere stato per pi\u00f9 di 12 mesi negli ultimi 36 mesi nel paese extra-europeo dell’ente ospitante la prima fase del progetto.<\/p>\r\n Una novit\u00e0 rispetto Horizon 2020 \u00e8 rappresentata dal fatto che al momento della data di scadenza per la presentazione delle proposte, i ricercatori devono essere in possesso di un diploma di dottorato e non avere pi\u00f9 di 8 anni di esperienza<\/strong> nella ricerca a tempo pieno, a partire dell\u2019ottenimento del loro PhD.<\/p>\r\n Nel 2022, restrizioni ad una nuova submission si applicheranno per le candidature che riceveranno un punteggio inferiore al 70%.<\/p>\r\n
Le azioni MSCA supportano l\u2019eccellenza scientifica e la cooperazione tra paesi, settori e campi di ricerca attraverso progetti per la formazione<\/strong> e la mobilit\u00e0<\/strong> dei ricercatori. L\u2019evento, rivolto a ricercatori, enti di ricerca, istituti di istruzione superiore e agenzie di finanziamento della ricerca, ha avuto la finalit\u00e0 di presentare il programma MSCA e le regole di partecipazione, incoraggiando ricercatori ed organizzazioni a candidarsi.<\/p>\r\nMSCA in Horizon Europe: un’introduzione <\/strong><\/h3>\r\n
– Doctoral Networks<\/strong> (ex Innovative Training Network \u2013 ITN);
– Staff Exchange<\/strong> (ex Research and Innovation Staff Exchange \u2013 RISE);
– COFUND<\/strong>;
– Postdoctoral Network<\/strong>s (ex Individual Fellowships);
– Azioni Marie Curie e\u00a0cittadini<\/strong>.
Due aspetti trasversali<\/strong> che accomunano tutte le azioni MSCA sono:
– Rafforzamento della parit\u00e0 di genere<\/strong>: in Horizon 2020, il 41% dei ricercatori partecipanti ad un\u2019azione MSCA erano donne. Il programma Marie Curie vuole continuare sostenere la diversit\u00e0 e incoraggiare la parit\u00e0 di genere. A tal fine, saranno garantiti assegni familiari e congedi a lungo termine, inoltre \u00e8 stata estesa la definizione di famiglia per incoraggiare il pieno accesso a tutti questi benefici.
– Miglioramento della collaborazione accademica e non<\/strong>: le azioni MSCA incoraggiano la collaborazione intersettoriale. L\u2019obiettivo \u00e8 quello di sviluppare le abilit\u00e0 trasversali dei ricercatori per far progredire la loro carriera e le prospettive occupazionali dentro e fuori l\u2019ambito accademico. Questo verr\u00e0 effettuato attraverso un numero crescente di partecipanti al dottorato industriale e realizzando un periodo di scambio al di fuori del settore accademico con una borsa di 6 mesi dopo il dottorato.
Durante l\u2019evento informativo sono state presentate nel dettaglio le 5 azioni specifiche in cui si articola il programma MSCA.<\/p>\r\nMSCA Doctoral Networks<\/strong><\/h3>\r\n
Calls<\/h4>\r\n
![\"\"](\"http:\/\/www.moverim.eu\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/msca-tab1.jpg\")
<\/p>\r\nMSCA Staff Exchanges<\/strong><\/h3>\r\n
Calls:<\/strong><\/h4>\r\n
![\"\"](\"http:\/\/www.moverim.eu\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/msca-tab2.jpg\")
<\/p>\r\nMSCA COFUND<\/strong><\/h3>\r\n
Calls:<\/strong><\/h4>\r\n
![\"\"](\"http:\/\/www.moverim.eu\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/msca-tab3.jpg\")
<\/p>\r\nMSCA Postdoctoral Fellowships<\/strong><\/h3>\r\n
Calls:<\/strong><\/h4>\r\n
![\"\"](\"http:\/\/www.moverim.eu\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/msca-tab4.jpg\")
<\/p>\r\nMSCA and Citizens <\/strong><\/h3>\r\n
![\"\"](\"http:\/\/www.moverim.eu\/wp-content\/uploads\/2022\/05\/msca-tab5.jpg\")
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